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線下-公開課課表Public Course Schedule
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HR三支柱模式:COE、BP、SSC,如何落地

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《勞動合同法》《民法典》背景下企業(yè)用工風(fēng)險管控與調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇、退休終止及違紀問題員工處理技巧高級研修班(A單元)

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新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀處理、裁員解雇、勞資協(xié)商與典型勞動爭議案例分析高級培訓(xùn)班

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協(xié)商解除的面談溝通、說服路徑、僵局化解與推進技巧

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低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險及協(xié)商解除面談溝通技巧

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調(diào)崗調(diào)薪辭退的操作技巧與風(fēng)險防范及成本控制

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固定資產(chǎn)管理培訓(xùn)

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薪酬設(shè)計與降本增效——激勵性薪酬體系設(shè)計

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績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同

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企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)特訓(xùn)班

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現(xiàn)代企業(yè)檔案管理全流程規(guī)范化實操實務(wù)

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企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實務(wù)

田勝波 上海 07月 18~19日 點擊了解 提前預(yù)約

從支持到業(yè)務(wù)賦能,全方位提升行政價值

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人力成本管控與組織人效提升

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OD實戰(zhàn):組織設(shè)計與組織流程再造

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TD實戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗位勝任力應(yīng)用

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金牌面試官:高效招聘與面試技巧

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HRBP人力資源如何成業(yè)務(wù)部門的合作伙伴(業(yè)務(wù)沙盤模擬)

雷蒙 上海 07月 24~25日 點擊了解 提前預(yù)約

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學(xué)習(xí)地圖設(shè)計與培訓(xùn)體系建設(shè)

白老師 北京 08月 24~25日 點擊了解 提前預(yù)約

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專家?guī)斐蓡T 大連 08月 22~23日 點擊了解 提前預(yù)約

辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制

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