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上海威才企業管理咨詢有限公司
在當今競爭激烈的市場環境中,企業要吸引、激勵和保留優秀人才,必須建立一套科學合理的薪酬體系。全面薪酬體系模式設計是一種將經濟性薪酬和非經濟性薪酬相結合的薪酬體系設計方法,能夠更好地滿足員工的需求,提高員工的滿意度和忠誠度。
本課程將通過理論講解、案例分析和電腦實操等方式,幫助學員掌握全面薪酬體系模式設計的方法和技巧,為企業設計出一套科學合理的薪酬體系。
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