中文字幕人妻熟女在线-国产免费久久久久久无码-手机在线看永久av片免费-成人区精品一区二区婷婷-国产成人综合在线视频

4006-900-901

金字塔思維--邏輯思考與結構化表達

參加對象:所有需要匯報、溝通的工作人員
課程費用:電話咨詢
授課天數:2天
授課形式:內訓
聯系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

微信咨詢&報名

課程背景  COURSE BACKGROUND

  1. 為什么自己腦海里想了很多,但是,呈現時卻抓不住重點?
  2. 為什么在撰寫相關的總結或報告時,心中有千言萬語,卻無從下筆?
  3. 為什么明明自己準備的很充分,但是,上級卻總是說我沒有抓住重點?
  4. 為什么在和同事溝通時,總是說我鋪墊太多?
  5. 為什么在編寫PPT時,總是抓不住表達的重點?
  6. 為什么在月度、季度、年度匯報時,明明自己做的很好,在匯報時卻不能得到上級的認同?
  7. 為什么在做演示時,上級或客戶總是提出很多意想不到的問題,最終演示失敗?
  8. 為什么在項目競標時,為客戶做的方案總是得不到客戶的認可?
  9. 為什么上級總是說我思考問題不全面,過于線性?
  10. 為什么上級老是說我思考問題沒有邏輯,缺乏足夠的理由支撐?
  11. 為什么去申請各種費用資源時,自己感到理由很充分,上級卻無情拒絕?

課程收益  PROGRAM BENEFITS

  1. 學習什么是邏輯思維中
  2. 演繹和歸納方法的應用;
  3. 麥肯錫的MECE原則;
  4. 掌握結構表達的核心四大核心原則:論、證、類、序;
  5. 學習邏輯思考中全面思考的六種方法;
  6. 掌握結構化表達在商務中的應用,如報告、方案、解決問題、PPT中的應用等;
  7. 掌握在表達中如何使用數據、證據、事實來增加商務溝通的說服力;

課程大綱  COURSE OUTLINE

一、邏輯的定義---邏輯思維的訓練先從演繹和歸納開始

1、邏輯的定義

2、演繹的類型:演繹和歸納

3、演繹的定義:大前提小前提結論

案例:這個演繹有問題嗎?

4、歸納的定義:共性特征的事物歸類

歸納的三個要點:

樣本量足夠大

不同條件必須予以重復;

不能與公理不符;

5、演繹和歸納的區別:一般到個體和個體到一般的

本節輸出:邏輯的定義、演繹和歸納的應用方法


二、表達的邏輯--金字塔原理的三個結構和四個特征。

1、金字塔原理的簡介

2、金字塔原理的適用方案:

書面表達

口頭表達

邏輯思考和解決問題

3、金字塔的三個結構:序言結構、縱向結構和橫向結構

序言結構SCQA

SCQA的四種形式

縱向結構體現了邏輯

橫向結構體現遞進

4、金字塔的四個特征“論、證、類、序”

1)金字塔的第一個特征:結論先行

為什么要結論先行?

練習:這一段該如何表達?

PPT的標題該如何寫?

寫結論的TEST原則

受眾為主、簡單、具體、利益

練習:以下這些哪些是結論、哪些不是?如何修改?

2)金字塔的第二個特征:以上統下

上下對應的要求是什么?

練習:這一段報告體現了上下對應嗎?

3)歸類匯總的本質是人的記憶思維不超過7

練習:這一段該如何進行歸類匯總?

MECE的定義:相互獨立,完全窮盡

演練:這種分法符合MECE的原則嗎?

4)邏輯順序代表了一種條理,易于接受和理解

練習:如何得到4P等思考工具?

練習:這段該如何調整順序?

5、金字塔原理表達要領:

先結果 后過程

先重點 后細節

先結論 后原因

先重要 后次要

本節輸出:金字塔原理的四個特征、MECE工具、SCQATEST工具


三、思考的邏輯--如何進行全面和邏輯的思考進行信息收集

1、快速的思考并收集信息的6種方法

時間順序思考法

結構順序思考法

黃金三圈思考法:What—Why—How

工具模型思考法

重要性思考法

頭腦風暴思考法

2、演練:

練習1:小王突然接到命令,要求出差,該如何思考所需帶的物品?

練習2:這位財務總監跟上級該提供哪些信心?

練習:3:該如何采取措施阻止銷售的下滑?

練習4:該如何完善這份競標方案?

本節輸出:思考和收集信息的6種方法


四、構建的邏輯目標到需求調研構建金字塔的5個步驟

1、溝通的概念和核心

商務溝通的類型和目標

確定溝通對象和目標

2、需求調研是構建的核心前提:受眾的要求是我們的關注重點

需求點

利益點

興趣點

風險點

3、金字塔構方法一:自上而下

第一步:確定結論

第二步:確定第一層的橫向邏輯和信心

第三步:確定第二層的支撐信心

第四步:排序和檢查

自上而下的構建方法注意點

練習:該如何制定會議紀要的框架?

4、金字塔方法二:自下而上構建

第一步:收集信息

第二步:總結和歸類

第三步:分層次

第四步:設想整個結論

第五步:排序和檢查

練習:該如何構建該營銷方案?

  本節輸出:金字塔構建的兩種方法


五、應用的邏輯--實戰演練,鞏固加深

練習1:王經理希望領導批準他給下屬加薪,該方案如何呈現得到上級的批準?

練習2:該公司產品業務量持續下滑,如何制定有效的方案?

練習3:根據小王去年的工作,他該如何制定自己的年度總結框架和PPT

練習:4:他該如何寫好這封郵件向上級申請招聘該員工?

我們的服務  OUR SERVICES
服務流程

業務范疇
量身定制化的經典內訓課程
人力資源
勞動法
培訓發展
職業技能
市場營銷
經營股權
戰略管理
行政商務
財務管理
研發管理
生產管理
物流管理
采購管理
職業素養
通用管理
獨具特色的系統解決方案
人力資源
勞動法
企業文化
戰略經營
組織變革
股權激勵
領導力
技術研發
財務管理
生產管理
聯系我們   CONTACT US

聯系電話:4006-900-901

微信咨詢:威才客服

企業郵箱:shwczx@shwczx.com


?

1.點擊下面按鈕復制微信號

13812819979

點擊復制微信號

上海威才企業管理咨詢有限公司

主站蜘蛛池模板: 久久精品aⅴ无码中文字字幕蜜桃| 亚洲码国产精品高潮在线| 日产电影一区二区三区| 久久99久久99小草精品免视看| 亚洲 另类 熟女 字幕| 欧美人与性动交g欧美精器| 人妻互换一二三区激情视频| 亚洲老妈激情一区二区三区| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 亚洲美女精品免费视频| 成年美女黄网站色大片免费看| 久久国产精品无码一区二区三区| 亚洲日韩乱码久久久久久| 一区二区乱子伦在线播放| 国产做受???麻豆免费| 青青草国产午夜精品| 性强烈的欧美三级视频| 国产av无码专区亚洲版综合| 亚洲久热无码av中文字幕| 欧美三级午夜理伦三级| 亚洲精品国偷拍自产在线麻豆 | 国产精品毛片一区二区| 老熟女高潮喷水了| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 久久久综合亚洲色一区二区三区| 免费人成在线观看| 麻批好紧日起要舒服死了| 欧美性欧美巨大黑白大战| 亚洲国产精品自产在线播放| 欧美粗大猛烈老熟妇| 免费国偷自产拍精品视频| 国产成人无码区免费网站| 中文字幕人妻熟女人妻| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 无码免费午夜福利片在线| 狠狠cao日日橹夜夜十橹| 成人h无码动漫超w网站| 无码制服丝袜人妻ol在线视频| 精品 在线 视频 亚洲| 天天躁日日躁狠狠躁退| 国产精品久久久久久av|