中文字幕人妻熟女在线-国产免费久久久久久无码-手机在线看永久av片免费-成人区精品一区二区婷婷-国产成人综合在线视频

4006-900-901

問(wèn)題分析與解決

參加對(duì)象:管理層
課程費(fèi)用:電話咨詢
授課天數(shù):2天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

微信咨詢&報(bào)名

課程背景  COURSE BACKGROUND

  1. 為什么我遇到問(wèn)題發(fā)生的時(shí)候,就會(huì)驚慌失措?
  2. 為什么我在解決問(wèn)題的時(shí)候,找不到思路?
  3. 為什么我一遇到問(wèn)題,就急急忙忙想去解決,結(jié)果適得其反?
  4. 為什么我遇到的問(wèn)題總是找不到原因?
  5. 為什么即使我找到了原因,最終依然沒(méi)有解決問(wèn)題?
  6. 為什么上級(jí)總是認(rèn)為我的方法不夠好?
  7. 為什么需要找方法的時(shí)候,我就打不開(kāi)思路?
  8. 為什么我在尋找方案的時(shí)候,思維總是很單一?
  9. 為什么我的方案在執(zhí)行的時(shí)候,就顯得不現(xiàn)實(shí)?
  10. 為什么即使找到了方法,最后依然沒(méi)有解決問(wèn)題?

課程收益  PROGRAM BENEFITS

  1. 了解兩種思維方式:邏輯思維和創(chuàng)新思維;
  2. 幫助學(xué)員了解問(wèn)題分析和解決的6步曲;
  3. 幫助學(xué)員學(xué)會(huì)如何定義問(wèn)題;
  4. 幫助學(xué)員學(xué)會(huì)解決問(wèn)題的工具5H2H、MECE、概念三角、決策矩陣、甘特圖等工具;

課程大綱  COURSE OUTLINE

一、解決問(wèn)題的兩種思維邏輯思維和創(chuàng)新思維

1、邏輯思維的基本概念

1)愛(ài)因斯坦的股數(shù)

2、創(chuàng)新思維的基本特征

1)為什么他媽媽選擇生下了他?

本節(jié)輸出:邏輯思維和創(chuàng)新思維的區(qū)別


二、問(wèn)題的分類認(rèn)知問(wèn)題是解決問(wèn)題的前提

1、問(wèn)題的分類

1)問(wèn)題的定義:期望和現(xiàn)實(shí)之間的差距

2、三種常見(jiàn)的問(wèn)題類型:

1)恢復(fù)原狀型問(wèn)題

2)防范潛在型問(wèn)題

3)追求理想型

3、追求理想型問(wèn)題三種類型問(wèn)題的解決策略

1)恢復(fù)原狀型問(wèn)題:分析原因,查找根源,確定對(duì)策(臨時(shí)、根本、預(yù)防)

2)防范潛在型問(wèn)題:確定誘因,排除誘因,危機(jī)防范(預(yù)防、實(shí)施)

3)追求理想型問(wèn)題:盤點(diǎn)資產(chǎn),分析形勢(shì),制定策略(預(yù)防、實(shí)施)

案例分析:根據(jù)問(wèn)題的分類,他們做錯(cuò)了什么?

本節(jié)輸出:三類問(wèn)題類型的區(qū)別及解決策略


三、恢復(fù)原狀型問(wèn)題分析與解決6步曲之定義和找原因

1、問(wèn)題分析與解決6步曲

1)描述問(wèn)題-界定問(wèn)題—分析原因—制定措施并決策—執(zhí)行并跟進(jìn)—復(fù)盤

2、問(wèn)題分析第一步:用5W2H描述問(wèn)題的事實(shí)即現(xiàn)狀,這一步最容易被忽略

1)5W2H的定義

2)描述現(xiàn)狀的6大注意點(diǎn)

案例:教授的絕招戳穿謊言?

案例演練:這個(gè)現(xiàn)象的描述有什么問(wèn)題?

3、問(wèn)題分析與解決第二步:定義問(wèn)題

1)定義問(wèn)題三步曲:描述現(xiàn)狀—期望和目標(biāo)—定義問(wèn)題

2)定義問(wèn)題的核心:把期望量化為目標(biāo)

3)目標(biāo)的SMART原則

4)問(wèn)題定義錯(cuò)誤導(dǎo)致方向錯(cuò)誤

案例:為什么當(dāng)年的戴爾公司憑借問(wèn)題的定義能夠超越IBM?

小練習(xí):我該出門帶傘嗎?

4、問(wèn)題分析與解決第三步:尋找真正的原因是解決問(wèn)題的根本

1)原因都是從假設(shè)展開(kāi)

2)兩大工具:

5WHY

為什么根因才是最重要?

案例:為什么地上出現(xiàn)漏的機(jī)油?

MECE工具

MECE的基本概念:不遺漏 不交叉

思考問(wèn)題原因MECE的四種方法

麥肯錫的外部-內(nèi)部-個(gè)體找原因

練習(xí):這家公司的人員流失有哪些原因?

工具法

案例:如何確定這家公司產(chǎn)品滯銷的原因?

公式法

頭腦風(fēng)暴法

3)尋找原因的兩種方法:定性和定量

定性找原因三步法:用MECE羅列可能原因—尋找事實(shí)、分清主因和次因---用5Why對(duì)主因?qū)ふ腋?/span>

定性找原因的兩種方法

投票法:N/3

偏好矩陣分析法

案例和練習(xí):為什么該公司的班車經(jīng)常晚點(diǎn)?

定量:定量原因三步法:邏輯樹(shù)—找數(shù)據(jù)—用帕累托圖確定主要原因

使用大前研一先生的模型:外部—內(nèi)部—個(gè)體找原因

案例小演練:該公司的流失率的可能原因有哪些?

80/20原則在帕累托圖中的應(yīng)用

確定主要原因和次要原因

本節(jié)輸出:?jiǎn)栴}解決留個(gè)步驟、MECE、外內(nèi)個(gè)體模型、公式法、定性和定量方法找原因


四、問(wèn)題分析與解決6步曲之決策和跟進(jìn)

1、問(wèn)題分析與解決第四步:制定措施并決策

2、用創(chuàng)新(水平)思維找措施找措施

1)什么是水平思維(創(chuàng)新思維)?

水平思維的核心:轉(zhuǎn)移焦點(diǎn)

水平思維的方法:

挑戰(zhàn)現(xiàn)有的概念

案例演練:如何實(shí)現(xiàn)免費(fèi)輸入?

概念三角法

練習(xí):小張?jiān)撊绾芜^(guò)河?

轉(zhuǎn)移焦點(diǎn)

案例演練:如何實(shí)現(xiàn)

組合策略

案例:該如何使用此影響策略?

3、決策的基本要求

1)三類措施不少:臨時(shí)措施、根本措施、防止復(fù)發(fā)

2)三類措施的區(qū)別和應(yīng)用場(chǎng)景

3)用決策矩陣杜絕主觀

什么是決策矩陣?

如何設(shè)計(jì)決策矩陣?

4)決策矩陣的三種類型

無(wú)權(quán)重決策

有權(quán)重決策

兩兩比較決策

案例:這個(gè)護(hù)士發(fā)錯(cuò)了藥,怎么解決?

4、問(wèn)題分析與解決第五步:制定計(jì)劃執(zhí)行并跟進(jìn)

1)把決策必須變?yōu)橛?jì)劃的甘特圖使用:

甘特圖的概念

構(gòu)建甘特圖三個(gè)步驟

2)PDCA的工具概念:C是檢查的核心

3)跟進(jìn)的4種方法:會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)、他人反映、報(bào)告

5、問(wèn)題分析與解決第六步復(fù)盤:復(fù)盤的好處和必要性

1)驗(yàn)證問(wèn)題解決

2)復(fù)盤5個(gè)步驟

3)列為標(biāo)準(zhǔn)

4)豐田A3管理法:如何把簡(jiǎn)潔的把解決問(wèn)題放在一張表上?

本節(jié)輸出:解決問(wèn)題需要的三大措施、創(chuàng)新思維概念三角法、決策矩陣、甘特圖、豐田A3管理法

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程

業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動(dòng)法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場(chǎng)營(yíng)銷
經(jīng)營(yíng)股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財(cái)務(wù)管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購(gòu)管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨(dú)具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動(dòng)法
企業(yè)文化
戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)
組織變革
股權(quán)激勵(lì)
領(lǐng)導(dǎo)力
技術(shù)研發(fā)
財(cái)務(wù)管理
生產(chǎn)管理
聯(lián)系我們   CONTACT US

聯(lián)系電話:4006-900-901

微信咨詢:威才客服

企業(yè)郵箱:shwczx@shwczx.com


?

1.點(diǎn)擊下面按鈕復(fù)制微信號(hào)

13812819979

點(diǎn)擊復(fù)制微信號(hào)

上海威才企業(yè)管理咨詢有限公司

主站蜘蛛池模板: 红杏亚洲影院一区二区三区| 人妻avav中文系列久久| 柠檬福利精品视频导航| 亚洲线精品一区二区三区影音先锋 | 亚洲综合图色40p| 国产又爽又黄又无遮挡的激情视频| 国产精品久久二区二区| 久久www免费人咸_看片| 亚洲色欲色欲www在线看小说| 野外少妇愉情中文字幕| 黑人粗长大战亚洲女| 欧美黑人又粗又大的性格特点| 久久久久久久综合狠狠综合| 国产成人精品一区二区在线小狼| 国产狂喷水潮免费网站www| 色五月丁香五月综合五月| 青青草国产三级精品三级| 无码av免费一区二区三区四区| 国产麻豆成人精品av| 国产精品久久久久久久久免费| 丰满大肥婆肥奶大屁股| 性少妇无码播放| 99在线精品免费视频九九视| 中文字幕在线无码一区二区三区 | 国产97色在线 | 免| 毛片内射久久久一区| 精品人妻少妇一区二区三区不卡| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 丰满爆乳无码一区二区三区| 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 国产熟妇乱xxxxx大屁股网| 欧美人妻日韩精品| 欧美一进一出抽搐大尺度视频| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 国产精品一区在线观看你懂的| 国产一卡2卡3卡4卡网站精品| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 国产麻无矿码直接观看| 国产特级毛片aaaaaa毛片| 妺妺窝人体色www聚色窝|