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4006-900-901

創(chuàng)新與系統(tǒng)思維

參加對象:面向公司的管理層
課程費(fèi)用:電話咨詢
授課天數(shù):1天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

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課程收益  PROGRAM BENEFITS

創(chuàng)新不是拍拍腦袋和碰運(yùn)氣,需要建立和掌握科學(xué)而系統(tǒng)的思維方式才能走得扎扎實(shí)實(shí),有根有據(jù)。

本課程三大重點(diǎn):

1. 深刻認(rèn)識創(chuàng)新的至關(guān)重要

2.  如何掌握創(chuàng)新的系統(tǒng)思維方式與舉例

3.  創(chuàng)新的技能與工具練習(xí)

課程大綱  COURSE OUTLINE

課程大綱:

上午:

創(chuàng)新的重要性與嚴(yán)謹(jǐn)性:

  • 從新加坡的四次社會轉(zhuǎn)型、彎道超車看創(chuàng)新的規(guī)則制定
  • 從改革開放看創(chuàng)新的必須及團(tuán)隊(duì)競爭意識的培養(yǎng)
  • 狼來了,農(nóng)業(yè)大國的弱點(diǎn),叢林規(guī)則與狼性
  • 學(xué)習(xí)歸零現(xiàn)象與學(xué)習(xí)型組織和個人的建立
  • 創(chuàng)新的根本目的:提高生產(chǎn)力與競爭力,創(chuàng)造更大價值
  • 創(chuàng)新的關(guān)鍵:思維的開發(fā)與工具的掌握
  • 練習(xí):4條線連接9個點(diǎn)

創(chuàng)新思維與競爭意識的培養(yǎng):

  • 從荒島賣鞋看創(chuàng)新思維的培養(yǎng)(thinking out of the box
  • 圓西瓜到方西瓜(發(fā)現(xiàn)問題到獲得解決方案的過程)
  • 發(fā)現(xiàn)問題(徒手到武器,石器到鐵器,弓箭到槍炮 。。。)
  • 提出解決方案
  • 舉例:學(xué)員課堂練習(xí)與老師解答《經(jīng)濟(jì)衰退中的獵頭行業(yè)》

創(chuàng)新的技巧與運(yùn)用:

  • 頭腦風(fēng)暴法實(shí)操練習(xí):發(fā)散與收斂 - 學(xué)員討論與分享《開源與節(jié)流》
  • 創(chuàng)新常用方法舉例
    • 正向思維與逆向思維
    • 聯(lián)想類比法:(仿生學(xué) 。。。)
    • 擴(kuò)展預(yù)測法(推土機(jī)與挖溝機(jī))

下午:

  • 打下扎實(shí)的科學(xué)分析方法才能創(chuàng)新:
    • SWOT分析法,學(xué)員討論與分享:我們的SWOT分析
      • 我們的應(yīng)對之策
    • PEST分析法,學(xué)員討論與分享:我們的PEST分析
      • 我們的應(yīng)對之策
    • 競爭五力分析法
      • 學(xué)員討論與分享:我們的競爭五力情況(列表)
  • 科學(xué)分析創(chuàng)新所需資源的方法:馬斯洛的需求層次工具的運(yùn)用

·         課程小結(jié)與學(xué)員問答,結(jié)束。

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程

業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場營銷
經(jīng)營股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財務(wù)管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨(dú)具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動法
企業(yè)文化
戰(zhàn)略經(jīng)營
組織變革
股權(quán)激勵
領(lǐng)導(dǎo)力
技術(shù)研發(fā)
財務(wù)管理
生產(chǎn)管理
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