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4006-900-901

制造型企業(yè)成本控制與價(jià)值分析

參加對象:生產(chǎn)經(jīng)理,人事經(jīng)理,財(cái)務(wù)經(jīng)理,PMC經(jīng)理,采購與物流經(jīng)理,質(zhì)量經(jīng)理,及以上級別企業(yè)高管,工業(yè)工程師等
課程費(fèi)用:電話咨詢
授課天數(shù):1天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

      企業(yè)的生產(chǎn)管理之痛:

      企業(yè)運(yùn)營效率低,運(yùn)營成本高,運(yùn)營成本不可控;

      基層管理人員能力不足,執(zhí)行力差;

      生產(chǎn)效率低,品質(zhì)管理差,訂單準(zhǔn)交率低,庫存成本高;

      運(yùn)營計(jì)劃外支出多,利潤達(dá)不到預(yù)期。

      組織,速度和規(guī)模間的匹配力不足,企業(yè)難以做的更大,走的更遠(yuǎn)。

      背后的原因:

      管理系統(tǒng)不完善不健全,依賴于人的經(jīng)驗(yàn),個(gè)部門負(fù)責(zé)人缺乏成本控制能力;

      中基層管理成本意識不足,欠缺主動控制成本的行為和意識;

     欠缺科學(xué)的先進(jìn)的成本控制理念和管理工具的加持和武裝

      本次課程,范老師將多年運(yùn)營管理咨詢,幫助眾多客戶成功優(yōu)化和提升生產(chǎn)運(yùn)營成本控制水平,實(shí)現(xiàn)利潤倍增的秘訣和工具,用深入淺出的方法,沉浸式的方式交給學(xué)員,使學(xué)員能夠?qū)W之能用,用之有效,助力企業(yè)突破發(fā)展的瓶頸,實(shí)現(xiàn)成本可控、利潤倍增。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

◆ 對企業(yè)現(xiàn)有的生產(chǎn)成本控制體系進(jìn)行全面的分析和診斷,明確改善和優(yōu)化的方向和路徑;

◆ 掌握提升中基層成本控制理念和執(zhí)行力,推動主動控制運(yùn)營成本行為和意識的一套機(jī)制;

◆ 建立企業(yè)的運(yùn)營管理管理的行動預(yù)算,如何做符合各級部門年度財(cái)務(wù)預(yù)算的行動計(jì)劃;

◆ 建立企業(yè)總體目標(biāo)和各部門的目標(biāo),使得運(yùn)營管理行動支持達(dá)成財(cái)務(wù)預(yù)算預(yù)算,如何做符合各級部門年度財(cái)務(wù)預(yù)算的行動計(jì)劃;

◆ 掌握精益生產(chǎn)的思想和工具與成本控制相結(jié)合的手段;

◆ 課程現(xiàn)場制定行動改善計(jì)劃,課后跟蹤行動落實(shí),追蹤學(xué)習(xí)成果;

◆ 課程兩大目標(biāo):幫企業(yè)賺錢(提升效率,降低庫存,減少生產(chǎn)成本);更好的服務(wù)客戶(持續(xù)降低成本,給企業(yè)帶來更大利潤)

課程大綱  COURSE OUTLINE

一、全員成本意識

1、認(rèn)識成本的類別

2、成本和利潤的關(guān)系

3、各級部門對于成本和利潤的貢獻(xiàn)


二、產(chǎn)品的成本結(jié)構(gòu)

1、產(chǎn)品BOM

2、什么是VA(產(chǎn)品附加值)

3、VA在產(chǎn)品總值的占比

4、企業(yè)如何界定產(chǎn)品的成本結(jié)構(gòu)


三、企業(yè)年度預(yù)算與各產(chǎn)品(各部門)的預(yù)算關(guān)系

1、企業(yè)年度預(yù)算

2、各產(chǎn)品(各部門)的年度預(yù)算

3、企業(yè)整體預(yù)算的審核與通過

4、月度/季度預(yù)算追蹤和調(diào)整

5、結(jié)合預(yù)算實(shí)施結(jié)果的獎(jiǎng)勵(lì)制度

 

四、為達(dá)成企業(yè)年度預(yù)算,企業(yè)運(yùn)營中各部門如何認(rèn)知自身價(jià)值目標(biāo)

1、由企業(yè)年度預(yù)算導(dǎo)出年度運(yùn)營目標(biāo)

2、各產(chǎn)品(各部門)根據(jù)年度預(yù)算和企業(yè)年度目標(biāo)創(chuàng)建各部門目標(biāo)

3、為達(dá)成目標(biāo),各部門制定行動計(jì)劃

4、月度/季度行動計(jì)劃追蹤

5、結(jié)合預(yù)算實(shí)施結(jié)果和目標(biāo)達(dá)成的結(jié)果制定獎(jiǎng)勵(lì)制度

 

五、案例分享&現(xiàn)場輔導(dǎo)

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程

業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場營銷
經(jīng)營股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財(cái)務(wù)管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨(dú)具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動法
企業(yè)文化
戰(zhàn)略經(jīng)營
組織變革
股權(quán)激勵(lì)
領(lǐng)導(dǎo)力
技術(shù)研發(fā)
財(cái)務(wù)管理
生產(chǎn)管理
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