中文字幕人妻熟女在线-国产免费久久久久久无码-手机在线看永久av片免费-成人区精品一区二区婷婷-国产成人综合在线视频

4006-900-901

《從2025年全國兩會精神看國企深化改革路徑與方向》

參加對象:央國企黨員干部、中高層管理人員、黨校學員
課程費用:電話咨詢
授課天數:1天
授課形式:內訓
聯系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

微信咨詢&報名

課程背景  COURSE BACKGROUND

      當前,央國企深化改革已進入攻堅期,2025年全國兩會明確提出"以體制機制創新激活國有資本效能"的戰略要求,但部分企業在執行中仍面臨三大核心痛點:

      【戰略解碼失焦】部分黨員干部在傳達和學習兩會精神時,仍停留在"讀文件、看文字"的傳統模式。

      【改革執行斷層】中高層在推進多項制度改革中存在"選擇性執行"現象。

      【風險防控不準】部分企業對于當前和今后一段時間的風險防范缺乏高維認知。

      本課程直擊政策解讀"最后一公里"難題,幫助學員掌握將兩會精神轉化為發展思路和執行路徑的實戰能力。同時通過核心解讀和全面分析,助力企業實現從被動響應政策到主動創造改革紅利的跨越式轉變。


課程收益  PROGRAM BENEFITS

●深入理解:2025年全國兩會的重大風向作用。

掌握核心:2025政府工作報告核心內容和關鍵舉措。

實踐探索:從企業視角探討如何將改革精神融入企業管理與運營實踐。

能力提升:提升黨員干部的改革意識和創新能力,推動企業高質量發展。


課程大綱  COURSE OUTLINE

導課

國有企業理解和把握2025年全國兩會精神的關鍵

  ● 高質量完成國有企業改革深化提升行動

  ●實施國有經濟布局優化和結構調整指引

  ●加快建立國有企業履行戰略使命評價制度

     

第一板塊:國企發展的根本目標是高質量

一、 看懂

1、看懂國家的大方向

  1) 怎樣把準“風向”:看去年評價和今年挑戰

  2)怎樣確定“風速”:看政府工作總基調

      如何理解“穩中求進”的總基調

  3)怎樣找到“風口”,看政府工作任務排序

 2、看懂國企的大方向

 2023年6月,國務院國資委發布了《國有企業改革深化提升行動方案(2023—2025年)》,主要目標是提高核心競爭力和增強核心功能,充分發揮國有企業在構建新發展格局中的“壓艙石”和“頂梁柱”作用。2025年是國企改革深化提升行動收官之年。

二、把準

國企要把準中國式現代化推進步伐

中國式現代化三階模式:

第一階:國家層面的經營意識

第二階:新質生產力成為系統動力

第三階:科學的宏觀調控、有效的政府治理是基礎和依靠

1、第一階:國家層面的經營意識

  1)由來

  2)經營意識體現在:目標清晰,重點突出

  3)具體體現為:

    進一步全面深化改革的指導思想

    進一步全面深化改革的總目標

    進一步全面深化改革總目標的具體體系——七個聚焦

    進一步全面深化改革的原則——六個堅持

  4)企業層面的經營意識要求

    2024年6月17日,國務院國資委黨委召開專題會議審議通過《關于完善中國特色現代企業制度的意見》

    《意見》的7個落實要點

2、第二階:新質生產力成為系統動力

  1)健全推動經濟高質量發展體制機制

    包含兩個融合:

     ●新舊的融合

     ●數實的融合

  2)構建支持全面創新體制機制

  3)完善高水平對外開放體制機制

3、第三階:科學的宏觀調控、有效的政府治理是基礎和依靠

  1)健全宏觀經濟治理體系

  2)完善城鄉融合發展體制機制

  3)完善中國特色社會主義法治體系

三、行動

  1、國企下個階段要怎么辦?

  今年2月18日至19日,國務院國資委在京召開地方國資委負責人會議,國務院國資委黨委書記、主任張玉卓出席會議并講話強調

  第一,堅持穩中求進工作總基調,完整準確全面貫徹新發展理念

  第二,聚焦高質量發展主題,圍繞增強核心功能、提升核心競爭力

  第三,持續推動國有資本和國有企業做強做優做大,更好發揮科技創新、產業控制、安全支撐作用

 2、學習活動:畫個圖吧

  1)以小組為單位,共同梳理這個部分的所有知識點,要求從框架到具體

  2)根據梳理出的內容,繪制思維導圖,時間15分鐘


第二板塊:國企發展的根本方法是市場導向

一、 看懂

2025政府工作報告再一次明確:縱深推進全國統一大市場建設

  1、市場決定資源配置

  2、高水平社會主義市場經濟體制對企業的影響

  3、企業如何適應市場需求變化

  【案例解析】一家飾品公司的故事


二、 把準

  1、2025年政府工作報告的市場導向舉措

  問題:怎樣處理好政府和市場關系

  問題:怎樣處理好“管”和“放”的關系

  1)兩個毫不動搖,促進各種所有制經濟優勢互補

  2)深化國企改革

  ●國資國企改革重點可以總結為三句話:創新創造是根本、產業控制是關鍵、安全支撐是底線

  ●國務院國資委黨委專題會議,對國企發展提出了6個更加注重

  ●把6個更加注重翻譯為國企改革的8個根本方向

  ●推進創新、落實履職評價是下一階段新的改革方向

  ●以發展新質生產力為重要著力點,加快推動國有企業高質量發展

  3)對于企業來說,還有一個非常重要的任務:建立屬于中國的工業神話   

  2、完善市場經濟基礎制度,保障企業權益

  1)產權保護

  2)信息披露

  3)優化準入

  4)能進能出

  ●擴大高水平對外開放,積極穩外貿穩外資

    穩步擴大制度型開放

    案例:富士康又回來了

    案例:中國企業的印度故事

  ●深化外貿體制改革

    希音(SHEIN)案例

    熊貓出海的2024年客戶數據分析

  ●什么是拓展境外經貿合作區功能

  ●加快推進離岸貿易發展,發展新型離岸國際貿易業務

  ●中國企業出海在2025年迎來新浪潮

    央國企的出海做得怎么樣?

     學一點日本企業出海的經驗

三、行動

  1.央國企視角的開放策略

  2.企業如何制定靈活的市場策略

  案例解析1:中國電信:下好量子科技“先手棋”

  案例解析2:韓束這個美妝護膚品牌是怎樣做市場的?

  學習活動:企業商業模式畫布游戲

  通過商業模式畫布,看清楚企業的核心優勢到底在哪里

  探討在新的市場環境中,如何發展企業的核心優勢


第三板塊:國企改革的根本動力是創新驅動

一、看懂

  科技創新對企業高質量發展的重要性

  案例解析:馬斯克為什么放任特斯拉被圍攻

二、  把準

(一)2025政府工作報告創新驅動舉措

  1、推進進高水平科技自立自強

  2、優化國家戰略科技力量布局

    ●在教育方面

    ●在企業方面

  3、加強科技體制改革,激發創新活力

    ●強化企業科技創新主體地位

     案例解析: 中國建材集團:加速培育“第二級”

  4、支持企業主動牽頭或參與國家科技攻關任

(二)因地制宜發展新質生產力

  1、強化發展新質生產力制度保障

  2、加強關鍵共性技術

  3、因地制宜、各有側重

  4、培育不同層次不同場景的新質生產力生

  5、改革新老兼顧,安全也是改革重點領域

(三)健全促進實體經濟和數字經濟深度融合制度

  1、需要高度關注AI科技帶來的突然改變

  2、加快構建促進數字經濟發展體制機制

  3、加快新一代信息技術全方位全鏈條普及應

  案例解析:衛星互聯網和商業航天造就的新興產業集群

(四)完善發展服務業體制機制

  1、聚焦重點環節分領域推進生產性服務業高質量發展

  2、加快發展生產性服務業

(五)健全提升產業鏈供應鏈韌性和安全水平制度

  1、抓緊打造自主可控的產業鏈供應鏈

  2、案例解析:打造國產大飛機產業鏈

  3、完善產業在國內梯度有序轉移的協作機制

  4、要想提升供應鏈韌性和安全,鏈主企業必須有強大的品牌

(六)健全綠色低碳發展機制

  1、發展綠色低碳產業,健全綠色消費激勵機制

   例如大力發展生物經濟

  2、生物經濟機會巨大,例如航空綠色化

  3、完善資源總量管理和全面節約制度,健全廢棄物循環利用體系

  4、加快規劃建設新型能源體系,完善新能源消納和調控政策措施

    1)加強頂層設計

    2)扎實推進新能源基礎設施建設

    3)大力推進能源科技創新

    4)持續深化能源體制機制改革

    5)全方位加強能源國際合作

  5、建立能耗雙控向碳排放雙控全面轉型新機制

三、  行動

  1、 企業視角的創新實踐

    案例解析:一家很難找的酒店的創新策略

  2、數字化轉型在企業創新中的應用

    在企業的創新方面,數字化轉型應具備二階思維

    第一階:定義企業發展的真問題

    第二階:用數字化搭建創新的階梯

  3、學習活動:如果你們公司打算近期推出一個新品牌

    1)什么是場景預設法(可能性思維)?

    想象往往是創新的開端,場景預設法是未來學家凱文·凱利推崇的創新方法。運用可能性思維5個步驟,開展你的創新實戰

    2)按小組分配任務,有推出新品牌,有進行新品牌阻擊的友商,有觀望的其他公司等

    3)模擬進行創新研發并在新的競爭環境中構建創新生態

 


我們的服務  OUR SERVICES
服務流程

業務范疇
量身定制化的經典內訓課程
人力資源
勞動法
培訓發展
職業技能
市場營銷
經營股權
戰略管理
行政商務
財務管理
研發管理
生產管理
物流管理
采購管理
職業素養
通用管理
獨具特色的系統解決方案
人力資源
勞動法
企業文化
戰略經營
組織變革
股權激勵
領導力
技術研發
財務管理
生產管理
聯系我們   CONTACT US

聯系電話:4006-900-901

微信咨詢:威才客服

企業郵箱:shwczx@shwczx.com


?

1.點擊下面按鈕復制微信號

13812819979

點擊復制微信號

上海威才企業管理咨詢有限公司

主站蜘蛛池模板: 337p日本欧洲亚洲大胆精品 | 伊人精品成人久久综合97| 日本一区二区三区免费播放| 永久免费看mv网站入口亚洲| 色爱区综合五月激情| 亚洲桃色天堂网| 动漫成人无码免费视频在线播| 亚州中文字幕午夜福利电影| 成年女人黄小视频| 无码人妻丰满熟妇区96| 国产裸拍裸体视频在线观看| 久久av无码精品人妻系列| 免费无码又爽又刺激激情视频软件| 一二三四在线视频社区3| 久久国产精品_国产精品| 亚洲熟女乱综合一区二区| 粗大的内捧猛烈进出| 国产精品岛国久久久久| 色护士极品影院| 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃| 亚洲成av人片在线观看无| 少妇太爽了在线观看| 国产 在线 | 日韩| 日本不卡一区二区三区在线 | 欧美精品人人做人人爱视频| 45分钟免费真人视频| 国产精品久久久久久| 中文字幕在线无码一区二区三区 | 国产精品永久在线观看| 欧美午夜精品一区二区三区电影| 婷婷久久综合九色综合88 | 亚洲国产成人久久综合同性| 国产精品无码a∨精品影院app | 欧美做爰性生交视频 | 亚洲在av极品无码| 国产精品国产三级国产普通话 | 国产裸体xxxx视频在线播放| 午夜福利视频网| 亚洲自偷自拍熟女另类| 国产高清视频一区三区| 又粗又硬又大又爽免费视频播放|