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上海威才企業管理咨詢有限公司
在科技發展日新月異的當下,人工智能(AI)領域的每一次突破都備受全球矚目。2025年初,中國人工智能企業深度求索(DeepSeek)發布的開源模型DeepSeek—R1,宛如一顆投入平靜湖面的巨石,在國際上激起千層浪。它顛覆了國際社會對AI研發“高投入、長周期”的固有認知,更被西方媒體稱為“人工智能的斯普特尼克時刻”——其意義堪比冷戰時期蘇聯發射首顆人造衛星對美國形成的戰略沖擊。
DeepSeek引發的國際社會的反應和驚嘆,無疑是對中國人工智能創新能力的認可,也是對全球人工智能發展格局的一次重塑。2024年的全國兩會上,科技平權與人工智能+成為了熱議的話題。與此同時,“人工智能+”行動首次被寫入政府工作報告中。
近年來我國人工智能的蓬勃發展正在為各行各業賦能,為企業與個人的發展帶來新機遇。工業和信息化部賽迪研究院數據顯示,2023年,我國生成式人工智能的企業采用率已達15%,市場規模約為14.4萬億元。相關機構預測,2035年生成式人工智能有望為全球貢獻近90萬億元的經濟價值,其中我國將突破30萬億元。
隨著5G、物聯網、大數據、云計算等新一代信息技術的普及應用,人工智能+正在成為支撐戰略性新興產業發展的重要組成部分。未來,我們有理由相信人工智能將在更多的領域得到應用,為促進產業數字化轉型升級提供堅強助力。
處在這樣一個劃時代的轉折點,如何迎接人工智能爆發的產業機遇,如何在AI商用的垂直細分領域占據一席之地,亟需各行業管理者深入思考和密切關注。
‐ 深入解讀DeepSeek、人工智能+的背景和趨勢,把握智能化的未來發展脈絡
‐ 剖析大數據、物聯網、云計算、AI等最新發展動態,以及在各行業中的應用
‐ 洞察智能時代的變革力量,并結合企業現階段戰略目標,搭建數字化運營體系
‐ 厘清盲點,規避企業轉型過程中的風險,倒逼思維升級,挖掘業務場景突破點
‐ 正確認識AI時代挑戰和機遇,主動擁抱變化,提升企業經營水平和市場競爭力
第一單元:DeepSeek核心價值與AI驅動產業變革趨勢
1. DeepSeek突圍啟示與科技創新
2. 全球AI發展趨勢和產業變革機遇
3. 中國開展人工智能+行動的戰略意義
4. 大模型對傳統行業的顛覆性影響
5. 各行業面臨的挑戰與轉型方向
二、數字基礎設施生態體系構建
1. 5G:技術制高點和產業主導權
2. 物聯網:人類感官的延伸
3. 大數據:永不枯竭的生產資料
4. 云計算:智能時代的基石
5. “智能+”終極版圖:數字孿生
三、大數據+大算力+強算法=大模型
1. 參數規模:千億級參數成為主流
2. 技術架構:GPT--基于反饋的強化學習
3. 模態支持:文本、圖片、影像、語音等多模態
4. 應用領域:通用大模型VS行業大模型
【案例解析】中醫大模型、機器狗“挑山工”、盤古大模型聚焦B端應用
四、DeepSeek的核心能力與應用場景
1. DeepSeek的技術優勢與核心競爭力
2. DeepSeek如何賦能企業數智化升級
3. 從“數據驅動”到“AI驅動”的戰略轉型
4. 管理者如何擁抱AI技術,重塑企業競爭力
5. AI時代下的組織架構與人才戰略
五、人工智能引領產業變革和場景重構
1. 【案例解析】交通行業——基于城市大腦的智能交通布局
2. 【案例解析】能源電力——虛擬電網與新型電力系統建設
3. 【案例解析】智慧城市——從長安到雄安,未來城市圖景
4. 【案例解析】工業制造——數字孿生工廠顛覆傳統生產路徑
5. 【案例解析】數字政府——AI大模型賦能數字政務建設
六、AI時代的新興機遇和挑戰
1. 企業級應用與AI時代崗位分化
2. 大模型及AI未來發展的十大趨勢
3. 發現問題的能力比解決問題更重要
4. 用想象力、創造力駕馭,做AI做不了的事
5. 潛在風險:信息濫用、數據安全、科技作惡
第二單元:人工智能+行動助力產業數字化轉型升級
一、國家戰略和頂層設計
1. 數字經濟與產業升級
2. 數字經濟分類和界定
3. 數據成為新的生產要素
4. 新一代信息技術應用賦能
5. 新基建加速產業數字化進程
【案例解析】消費互聯網VS產業互聯網
二、數字化是產業升級必經之路
1. 數字化的內涵、價值、底層邏輯和終極目標
2. 數字化背景下,企業生存之道——保持危機感
3. 什么是數字化轉型六度法則,如何將數字化真正落地
【案例解析】德國大眾為什么炒掉軟件公司多名高管
三、數字化的三個基本特征
1. 數據業務化——消滅物理介質
2. 流程標準化——減少人為干預
3. 管理精細化——全程閉環可控
【案例解析】華為數字化工具應用的啟示
【行動指南】在目前的業務場景中,有哪些不符合數字化要求的節點,如何優化?
四、企業數字化變革常見問題
1. 戰略層面缺乏系統性頂層設計
2. 業務層面信息化基礎相對薄弱
3. 實施層面技術與業務容易脫節
4. 組織層面人才隊伍上儲備不足
【案例解析】麥肯錫最新報告:數字化轉型成功率普遍不高?
五、企業數字化轉型頂層設計
1. 基礎建設:數字基因六大模塊、數字技術平臺架構
2. 組織建設:數字運營開發流程、數字生態應用場景、數字資產長效機制
3. 人才建設:數據驅動能力、跨界融合能力、場景轉化能力、創新發展能力
六、數字化轉型落地三個要點
1. “科技+業務”雙輪驅動
2. 讓聽得見炮火的士兵做決定
3. 借助專業第三方力量推進實施
【行動指南】如何完善基礎數據治理,打通數據堵點,完成數據貫通和閉環。
七、數字化轉型實踐六步曲(數轉模型)
1. 數字化轉型的戰略規劃
2. 數字化轉型的組織障礙
4. 數字化轉型的技術挑戰
5. 數字化轉型的安全風險
6. 數字化轉型的人才培養
【思考方向】現階段在數字化轉型頂層設計和實施層面,存在哪些盲點和障礙,如何克服?
課程回顧、總結、分享和行動
1. 基于人工智能發展趨勢,從產品、渠道、技術、運營、服務、資源等角度切入,探討關于現階段人工智能與企業經營管理相結合的商業化應用實施路徑。
2. 目前在市場洞察、痛點捕捉、應用場景、流程優化、數據驅動、客戶服務和業務創新等方面,與原生數字巨頭們存在哪些差距,應該如何改進?
3. 企業數轉智改是一個“科技+業務”雙輪驅動的系統性工程,結合行業特性和崗位職責,有什么具體想法或者行動計劃?
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