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上海威才企業管理咨詢有限公司
傳統的課程開發,往往依賴于人工的繁重勞動和腦力經驗,有著如下問題:
?目標定位不當:與業務目標關聯度不強,課程主題大,教學目標不清晰;
?內容質量欠佳:缺乏提煉組織經驗的方法論,導致內容未貼合實際業務;
?課程形式單一:缺乏有效互動性設計,導致學習過枯燥直接影響果轉化;
?標準化程度低:僅融入開發者個人知識和經驗,很難實現標準化、大范圍推廣目標。
隨著人工智能技術的快速發展,AI工具已經成為課程開發領域的一股強大力量。課程開發專家有了AI工具的加持,可以快速萃取個人優秀經驗,結合大數據經驗模型,輕松開發一門好課。
傳統方式,需要3-5天才能開發一門課程,而利用AI工具,只需1.5天就能開發一門課,極大地提高課程開發效率、降低成本,保證課程質量和課程效果。
▲5大產出成果:PPT課件、講師手冊、學員手冊、課程結構大綱、課程素材
▲15種課程開發指令:15種課程開發AI指令,拿來就能快速開發內部課程
▲10倍速開發好課:利用AI工具,10倍速開發一門好課
▲10款AI工具:贈送10款AI工具,開發課程效率倍增,工作效率倍增
導入:你還在為課程開發而苦惱?
1. AI的強大支持
2. AI課程開發的4大優勢
3. AI課程設計與開發的流程:
課程設計:1.確定選題——2.搭建結構——3.選擇教法——4.收集素材
課程開發:5.制作課件——6.設計手冊
一、確定選題:如何用AI快速明確課程開發的選題
1. 方式1:“3度法”確定選題(業務需要度、學員急需度、個人擅長度)
2. AI選題實戰1: 運用“3度法指令”一鍵確定選題
3. 工具:課程選題評分表,快速鎖定急需開發的選題
二、搭建結構:如何用AI快速搭建課程結構?
1. 課程結構的四級目錄:根目錄、干目錄、支目錄
2. 搭建課程結構步驟:選擇結構——生成內容
3. 選擇結構:時間結構、要素結構、WWH結構、線索結構
4. 生成內容:如何用AI搭建結構?
AI實戰:運用AI“結構指令法” 高效搭建課程結構和撰寫內容
三、選擇教法:如何用AI選擇教學方法?
1. 明確原則: 教學設計4大原則(少即是多、多做練習、讓他參與、多重刺激)
2. 了解方法:11種常見的課程教學法(講授法、問題引導法、案例分析、小組討論、視覺教具、角色扮演、現場實操等)
3. 區分內容:知識類內容、態度類內容、技巧類內容(軟技能+硬技能)
4. 選擇教法:針對不同的課程內容選擇不同的教學方法
AI實戰:利用AI工具(教學方法指令)快速選擇教學方法
四、收集素材:如何利用AI收集培訓素材?
1. 優秀課程關鍵邏輯——面條理論(課程設計的缺失不在面條而在佐料)
2. 課程佐料的4大類型:教學形式、培訓環節、教學方法、培訓素材
3. 課堂情緒線與培訓素材設計的關系:峰終定律打造課程極致體驗
4. 10種培訓素材:故事/事件、視頻、音樂/音頻、案例、游戲、圖片、實物/道具、名句/典故、新聞事件、專業數據……
AI實戰:用AI快速收集和設計培訓素材(AI設計和收集培訓素材指令)
五、制作課件:如何利用AI制作PPT課件
1. 導入文本:在AI制作PPT軟件中,導入課件所有的大綱和文本內容
2. 調整大綱:在AI制作PPT軟件中,檢查和調整課程大綱內容,確保生成內容和原大綱一致
3. 選擇模板:在AI制作PPT軟件中,選擇合適的模板,快速生成PPT
4. 優化PPT: 修改內容——增加素材——增加互動——增加開關
AI實戰1:利用AI快速修改PPT課件(精簡/擴寫/縮寫/潤色/排版PPT)
AI實戰2:利用AI增加課程素材(圖片、案例、金句、故事、數據等)
AI實戰3:利用AI對各單元課程內容增加互動(AI增加課程互動指令)
AI實戰4:利用AI增加開關(AI設計開場指令、AI設計結尾指令)
六、設計手冊:如何利用AI制作講師手冊和學員手冊
1. 設計完整的教學體驗包含要素
2. 內容五件套設計(講師手冊、學員手冊、PPT課件、課程大綱、素材庫)
3. 講師手冊的格式與模板
4. 講師手冊的撰寫要求
5. 講師手冊轉換步驟
AI實戰:利用AI工具快速生成講師手冊備注
尾聲:用AI工具,享倍速開發
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