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4006-900-901

從邏輯到創新的思維導圖

參加對象:管理者
課程費用:電話咨詢
授課天數:2天
授課形式:內訓
聯系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

你是否有過如下煩惱?
作為學習者,在日常工作學習中,你是否感覺到邏輯不夠清晰,思路不夠順暢,無法統籌全局?
作為項目負責人,在各類培訓會議中,你是否感覺絞盡腦汁各類頭腦風暴后依然做不出可行性方案?
作為活動策劃者,要策劃一場新穎獨特,大家滿意的活動是否感覺難上加難?
作為研發人員,又要研發出新產品,又要符合公司政策,是否感覺思路不夠開闊,新主意總是不會主動找來?
作為管理者,在企業與部門管理中,你是否感覺明知架構不明、權責不清但卻無法找出有效的解決辦法?
思維導圖七星大法----開掘無限潛能!
思維導圖是由“世界大腦先生”東尼·博贊教授提出的一項大腦開掘理論。思維導圖的結構化思維可以幫助我們對關鍵要素合理拆解,讓我們想得更清楚,說得更明白;思維導圖的可視化呈現方式可以幫助我們大幅度提高學習力和工作效率,將復雜多變的信息化繁為簡,增強記憶。近年來,各大在線知識平臺頻頻出現圖像思考工具,思維導圖以其效率高、易掌握的特點率先成為了受歡迎的視覺思考工具。信息時代,誰能掌握高效的信息輸入輸出方法,誰就能抓住機遇成就自己。

課程大綱  COURSE OUTLINE

DAY 1
思維測試:神奇的四巧板!
第一講:思維導圖智法---邏輯結構

1.結構的魅力
1)有形結構—建立鏈接,決定形狀
2)無形結構—建立模版,決定慣性
3)思維結構—建立模式,決定效率
2.大腦模式系統
模式系統決定思考路徑
邏輯思維的顯性形式
提高效率,優化思維
3.全方位感受結構的力量
1)記憶感受
2)認知感受
3)手腦口同步感受

第二講:思維導圖心法---思維方式
1.結構思維:
1)結論先行的條件
2)分類清楚的原則
3)上下對應的嚴謹
4)排序邏輯的應用
2.發散思維:打開思路,激發創意
新發明=舊成分+新組合
課堂練習:思維速射練習(記憶練習/歸類組合練習)
3.聚合思維:化繁為簡,發現規律
組織記憶,提升效率
麥肯錫的MECE原則


第三講:思維導圖技法---繪制呈現

中西方思想的融合,手腦心的鏈接
找切入點---中心主題
游刃有余---思維脈絡
筋骨縫隙---重點關鍵
分解完畢---完善呈現
2,手繪導圖基本準則及步驟
中心圖/線條/關鍵詞/圖像/顏色/結構


第四講:思維導圖思法---方式方法
思考方式
1. 垂直思考:提升大腦的推演能力和記憶力
2. 水平思考:提升大腦的創意能力和問題解決能力
3. 雷斯托夫:首因效應/近因效應/突出爆點
4: 通感運用:“六覺”融合,增強記憶
課堂練習:垂直思考---中獎啦!
課堂練習:水平思考---頭腦風暴
案例討論:如何在銷售中運用通感

DAY 2
先導案例:應用思維導圖的創新項目在企業中的落地分享
第五講:思維導圖想法---創新創意

創意思考:無中生有,無奇不有
工具一:概念提取---從概念中衍生更多的主意
1. 提取概念的方法----找到焦點
2. 概念三角----啟動創造性思考流程匯成想法池
3. 概念扇/概念瀑布----從寬泛到具體的思考
課堂演練:如何提升員工歸屬感
工具二:激發技術:助力跳出困境模式
1. 創建激發:擺脫/反向/許愿/夸張
2. 建立PO:大膽/創意/聯想
3. 運用運動技巧:時刻觀察/提取概念/積極方面
4. 激發運動5步驟
案例分享:如何提高紙質書的銷量
團隊導圖:設計可口可樂的新包裝

第六講、思維導圖議法---導圖會議
會議決策---六頂思考帽
問題研討---世界咖啡
商務談判---矛盾可視化/追求共贏
高效溝通---客戶溝通/內部溝通
團隊建設---打造視覺化團隊
團隊創作導圖工具---BOIs
1. BOIs可以提升:細節思考/關聯性思考
2. 快速啟動BOIs的兩個步驟
3. 簡單是高級的復雜
案例共創:高效跨部門溝通

第七講、思維導圖用法---瑞士軍刀
工作應用
拒絕做加班狗—學會聚焦
讓報告一鳴驚人---搭建金字塔
優化流程---創新創意新方法
像CEO一樣思考---深度/廣度/周全度
瓦解工作難題----理性分析,科學決策
生活應用
出行計劃---讓你的假期完美又有序
理財規劃---每一分錢都在刀刃上
3. 購物無憂---一張check map清晰購物
三、學習應用
1. 讀書拆書---化繁為簡,增強記憶
2. 課堂筆記---隨聽隨記,高效復盤
3. 學習新知---刺激聯想,豐富知識
當堂測試:根據文章內容形成導圖

我們的服務  OUR SERVICES
服務流程

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