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4006-900-901

系統思維與全局思考——管理者處理復雜問題的必備技能

參加對象:各層級管理者、骨干員工、高潛員工
課程費用:電話咨詢
授課天數:2天
授課形式:內訓
聯系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

問題無時不有!問題無處不在!面對快速變化的時代,日益復雜的內外部環境,管理者隨時隨地面臨各種各樣復雜問題的困擾:

機械應對,專注于事件層面的響應,并未觸及問題產生的根源;

很多問題的成因似乎很復雜,各種因素相互影響,難以理出頭緒;

很多對策并未抓住問題的本質,只是“治標不治本”的“癥狀緩解”,或者不全面的解決問題,導致“按下葫蘆起來瓢”,到處救火,應接不暇;

很多決策反而產生了一連串的副作用,使局面更加惡化。

系統思維源于系統動力學,后被彼得圣吉引入管理領域,成為二十一世紀的管理圣經-《第五項修煉》的核心工具。系統思維是整體地、動態地、本質地思考的問題的思維模式,是在復雜動態系統中的一種以簡御繁的智慧,成為處理復雜問題的有力武器,管理者唯有深刻領悟系統思維的精髓,才能夠在正確的時間、正確地地點,做正確的事情。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

1、改善學員的心智模式,建立系統思維意識。

2、幫助學員厘清思路,整體地、動態地、本質地看待問題、分析和解決問題。

3、幫助學員深入理解掌握系統思維的關鍵工具。

4、幫助學員運用系統思維工具解決管理工作中的復雜問題,獲得睿智方案。

5、激發集體智慧,加速組織學習,提升組織能力,推動組織成長。

課程大綱  COURSE OUTLINE

導入:你能看到全局嗎?

第一講:為什么要系統思維與全局思考

、系統思維與全局思考缺乏癥

1.只見樹木,不見森林-缺乏全局觀

1)本位主義

2)歸罪于外

3)有限理性

案例:你的企業存在部門墻嗎?-谷倉效應

案例:關注企業成長的限制因素-木桶效應

2.只看眼前,不看長遠-缺乏時間觀

1)目光短淺

2)線性思維

3.只看現象,不見本質-缺乏結構觀

1)專注于事件

案例:中美關系的底層邏輯

2)頭疼醫頭,腳疼醫腳

案例:限號限購限行解決交通擁堵的問題了嗎?

系統思維與全局思考的基礎-改善心智模式

1.認識心智模式

2.心智模式的特點(過濾、主觀、簡化、單一、內隱、“黏性”很強易被操控)

案例:英國衛報經典廣告

案例:通用汽車與豐田汽車基于不同心智模式的產品策略

3.心智模式的誤區

1)無處不在的錯覺

2)無處不在的影響力

3)無處不在的認知偏差

4.改善心智模式

1)換位思考-讓你更寬容

2)批判思考-讓你更敏銳

3)系統思考-讓你更睿智

案例:睿智的君主-18世紀歐洲小國迅速崛起的原因是什么?

 

第二講:認識系統思維與全局思考

一、無處不在的系統

1.區分系統類型機械系統、生物系統、生態系統、社會系統

2.構成系統的三大要素要素、結構、功能

案例:結構決定行為-斯坦福監獄實驗

3. 系統的基本特征整體性、關聯性、目的性)

4. 優秀系統的特征(適應性、自組織、層級性)

案例:適應變化突破創新的團隊應當是什么樣的?

二、復雜的因果關系

1.因果關系的特點:層級性、多因果性

練習:《大時代》重播會影響股市嗎?

案例:上海“樓倒倒”事件

2.因果關系的常見誤區

1)幸存者偏差

2)基本歸因偏差

案例:飛機應當在哪里增加防護?

三、系統思維與全局思考的微妙法則

1.今天的問題來自昨天的解

案例:美國禁酒令的推行與廢止

2.愈用力推,系統反彈力大

3.變糟之前先變好

4.顯而易見的解往往無效

5.對策可能比問題更糟

6.快就是慢

7.因與果在時空上并不緊密相連

8.小的變化可能會產生大的效果

案例:蝴蝶效應

9.魚和熊掌可以兼得,但要有耐心

討論低成本高質量的產品和服務存在嗎?

10.不可分割的整體性

11.沒有絕對的內外之分

案例:習近平主席的全局思考-人類命運共同體

四、撬動系統的杠桿點

1.數字

2.信息流

3.系統規則

4.自組織

5.目標

討論:企業和團隊的目標是什么?

6.范式

7.超越范式

案例:馬斯克與第一性原理

 

第三講:系統思維與全局思考的要求

一、本質思考

1.提高思考深度事件、模式、結構

工具:冰山模型

案例:員工離職的本質思考

2.認識系統行為變化的模式

工具:行為模式圖

二、動態思考

1.找問題

2.找原因

3.找結果

4.找回路

工具:因果鏈分析

案例:基層員工士氣低落的動態思考

三、整體思考

1.局限思考是人類思維的天性

案例:本位信息VS全局信息

2.從局限本位到關照全局

案例:福特團隊解決車身震動問題

工具:思考羅盤

 

第四講:系統思維與全局思考的應用

一、運用系統資源-九屏幕法(6個步驟)

1. 認識九屏幕法

2. 應用九屏幕法的6個步驟

案例:如何安全高效地割取棕櫚汁?

練習:焦炭輸送工藝優化

實戰演練:各組課題演練、分享,老師點評。

二、呈現系統結構-系統循環圖

1.繪制系統循環圖

1)變量

案例:名創優品開店如何選址?

2)因果鏈

3)增強回路

案例:亞馬遜成長飛輪

4)調節回路

案例:新浪的“毒丸”計劃

5)時間延滯

案例:供應鏈中的牛鞭效應

2.運用系統循環圖解決經營問題

1)還原大前提

案例:為什么超市生意變差了?

2)突破邊界墻

案例:雀巢如何尋找新的增長空間

3)安裝緩沖器

案例:軟件公司的農閑項目

4)跨越臨界點

案例:互聯網公司的C輪死

3.運用系統循環圖解決管理問題

1)實現上下同欲

案例:降薪還是裁員?

2)讓員工暢所欲言

案例:為什么明明不看好卻在項目會議上公開表示支持?

3)幫員工建立自驅力

案例:羅森塔爾效應

實戰演練:各組課題演練、分享,老師點評。

三、簡化系統模型-系統基模

1.成長上限基模

案例:S曲線

2.公地悲劇基模

案例:比特幣礦機

3.成長與投資不足基模

案例:人民航空

4.舍本逐末基模

案例:貿易保護

5.飲鴆止渴基模

案例:降價促銷

6.富者愈富基模

案例:WINDOWS系統

7.惡性競爭基模

案例:軍備競賽

8.目標侵蝕基模

案例:航班延誤

實戰演練:各組課題演練、分享,老師點評。

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