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4006-900-901

雙贏談判技巧實(shí)訓(xùn)

參加對(duì)象:采購(gòu)人員、計(jì)劃人員、SQE、采購(gòu)經(jīng)理、物料經(jīng)理、生產(chǎn)統(tǒng)籌經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理及與對(duì)談判感興趣的人員
課程費(fèi)用:電話咨詢(xún)
授課天數(shù):3天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

互聯(lián)網(wǎng)+智慧物流時(shí)代,企業(yè)向采購(gòu)要利潤(rùn)需求越來(lái)越迫切。作為企業(yè)內(nèi)外部資料的鏈接者、整合者與領(lǐng)導(dǎo)者,對(duì)采購(gòu)商務(wù)談判能力的要求也越來(lái)越高?;诠?yīng)鏈的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì),采購(gòu)如何發(fā)揮價(jià)值,為企業(yè)降本增收作出貢獻(xiàn)?什么樣的組織架構(gòu)及職責(zé),可以更好地賦能采購(gòu)助力企業(yè)持續(xù)贏利?采購(gòu)控本降本策略中,如何提升采購(gòu)談判的基本技能?采購(gòu)談判有哪些常用的技巧、方法、工具及表單,可以協(xié)助采購(gòu)和供應(yīng)鏈人養(yǎng)成談判專(zhuān)業(yè)思維?采購(gòu)如何在雙贏談判中管控成本與風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)爭(zhēng)取最大價(jià)值?

本課程針對(duì)企業(yè)供應(yīng)鏈成本管控面臨的如上問(wèn)題,從趨勢(shì)、需求、目標(biāo)、方法、工具、表單入手,逐步解析雙贏談判需具備的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),結(jié)合案例及采購(gòu)場(chǎng)景談判策略的應(yīng)用,深入淺出,拓展企業(yè)團(tuán)隊(duì)成員談判寬度與高度,通過(guò)談判模擬與指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)談判專(zhuān)業(yè)能力提升的轉(zhuǎn)化。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

了解采購(gòu)供應(yīng)鏈發(fā)展趨勢(shì),明確職責(zé)與價(jià)值

掌握談判策略工具與表單增創(chuàng)收益與利潤(rùn);

拓展雙贏談判的系統(tǒng)認(rèn)知,管控成本與風(fēng)險(xiǎn);

圖片1.png

課程工具(節(jié)選部分):

工具一:微笑曲線

工具二:采購(gòu)成本與企業(yè)利潤(rùn)的關(guān)聯(lián)

工具三:控本目標(biāo)成本法

工具四:談判流程

工具五:常用談判7技巧

工具六:“雙贏談判11法

工具七:雙贏談判9表單

......

課程體系:

圖片2.png

課程大綱  COURSE OUTLINE

談判畫(huà)像請(qǐng)為你心中的談判高手畫(huà)像

第一講數(shù)字時(shí)代的采購(gòu)供應(yīng)鏈人

一、數(shù)字時(shí)代的供應(yīng)鏈管理

1、數(shù)字驅(qū)動(dòng)供應(yīng)鏈信息共享

2、企業(yè)將以靈活與速效致勝

3、創(chuàng)新供應(yīng)鏈四流數(shù)字平臺(tái)

4、卓越供應(yīng)鏈的3A特性

二、采購(gòu)組織架構(gòu)與新定位

1、數(shù)字化采購(gòu)未來(lái)組織需求

2、采購(gòu)組織架構(gòu)與崗位替代

3、采購(gòu)價(jià)值賦能供應(yīng)鏈創(chuàng)新

4、新時(shí)代采購(gòu)團(tuán)隊(duì)能力模型

5、采購(gòu)管理角色職能與轉(zhuǎn)變

 從成本中心到利潤(rùn)中心    

 從輔助支持到戰(zhàn)略職能

 從經(jīng)驗(yàn)主義到數(shù)據(jù)決策    

 從應(yīng)急救火到供應(yīng)FMEA

三、采購(gòu)供應(yīng)鏈的績(jī)效目標(biāo)

1、保障供應(yīng)   

2、降低成本   

3、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

4、預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)   

5、彈性柔

四、新計(jì)劃經(jīng)濟(jì)采購(gòu)新趨勢(shì)

1、供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型

 數(shù)字化重塑“微笑曲線”

案例1:Betabrand的C2B設(shè)計(jì)流程

案例2:電商供應(yīng)鏈服務(wù)

2、采購(gòu)管理與供應(yīng)鏈管理區(qū)別

3、新計(jì)劃經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)路徑

案例1:海爾的互聯(lián)工廠

案例2:紅領(lǐng)個(gè)性化定制

 B2C到C2B            

 物聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)更懂消費(fèi)者  

 虛擬現(xiàn)實(shí)滿足個(gè)性需求  

 3D打印實(shí)現(xiàn)制作的擔(dān)當(dāng)

 

第二講采購(gòu)控本常用策略

一、采購(gòu)管理需關(guān)注的三張財(cái)務(wù)報(bào)表

1、利潤(rùn)表

2、資產(chǎn)負(fù)責(zé)表

3、現(xiàn)金流量表

案例:賬期延遲與催貨議價(jià)

二、管控采購(gòu)成本讓企業(yè)利潤(rùn)翻番

1、采購(gòu)對(duì)企業(yè)利潤(rùn)影響

1:銷(xiāo)售與總投入的比例

2:不同行業(yè)采購(gòu)成本與業(yè)績(jī)的關(guān)系

3:采購(gòu)成本與利潤(rùn)之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系

2、采購(gòu)價(jià)格與采購(gòu)成本

案例:一支白板筆的采購(gòu)成本

三、采購(gòu)控本常用策略

1、全面成本預(yù)算與管控

案例1:丹佛.CO野外帳篷品牌企業(yè)的預(yù)算管理

案例2:北京現(xiàn)代的低成本運(yùn)營(yíng)預(yù)算管理

2、供應(yīng)鏈協(xié)同降本

 目標(biāo)成本法

案例1:同類(lèi)產(chǎn)品不同品牌的成本強(qiáng)制分布法

案例2:產(chǎn)品物料價(jià)格占比選料控制法

案例3:M公司產(chǎn)品預(yù)算與實(shí)際成本控制流程

 四化控制法

案例1:豐田關(guān)鍵部件降本30%

案例2:M公司的標(biāo)準(zhǔn)化物料清單管理方法

 資源匹配平衡法

案例:企業(yè)產(chǎn)品多元化拓展下質(zhì)量與價(jià)格如何選擇?

3、采購(gòu)戰(zhàn)略降本

 品類(lèi)管理

模型:卡拉杰克模型

 集中采購(gòu)

案例:一次性桶裝水

 優(yōu)選清單

案例:華為P9手機(jī)設(shè)計(jì)

 平臺(tái)自助

案例:MRO采購(gòu)的第三方平臺(tái)

4、采購(gòu)策略降本

●VMI      JIT    ●聯(lián)盟采購(gòu)   采購(gòu)談判

第三講 采購(gòu)雙贏談判

一、正確認(rèn)識(shí)談判

1、什么是采購(gòu)談判

案例1:停戰(zhàn)談判

案例2:殺價(jià)高手是談判高手嗎?

2、采購(gòu)談判價(jià)值點(diǎn)

案例:年年降本5%的目標(biāo)如何談?

3、談判是零和游戲?

案例:公平分割

4、雙贏談判六特點(diǎn)

案例:與供應(yīng)商談崩了怎么辦?

二、談判框架流程

1、談判準(zhǔn)備

 談判團(tuán)隊(duì)組建       談判背景調(diào)查

 談判方案設(shè)計(jì)       談判方案模擬

2、談判開(kāi)局

 開(kāi)局基礎(chǔ)知識(shí)     

 開(kāi)場(chǎng)陳述報(bào)價(jià)     

 營(yíng)造談判氛圍

3、談判磋商

 討價(jià)還價(jià)策略     

 讓步策略         

 突破策略

4)談判終局

 談判結(jié)束的基礎(chǔ)知識(shí)  

 雙方簽約的注意事項(xiàng)  

 談判結(jié)束的后續(xù)跟進(jìn)

三、談判常用技巧

1、談判語(yǔ)言

2、談判技巧

 傾聽(tīng)         

 提問(wèn)       

 答復(fù)       

 辯論

 說(shuō)服         

 沉默       

 拒絕

四、談判心理把控

1、談判心理的基礎(chǔ)知識(shí)

2、熟悉需求理論

3、據(jù)對(duì)手心理制定談判策略

五、談判風(fēng)險(xiǎn)管控

1、談判風(fēng)險(xiǎn)的類(lèi)型

 宏觀角度         

 微觀角度

2、預(yù)測(cè)與控制談判風(fēng)險(xiǎn)

1)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估

 預(yù)估損失程度      預(yù)估發(fā)生概率

2)風(fēng)險(xiǎn)控制

 運(yùn)用技術(shù)手段      專(zhuān)業(yè)素質(zhì)提升

 投保信貸擔(dān)保      雙方公平負(fù)擔(dān)

六、全方位解讀籌碼勝談判

1、形勢(shì)分析      2、制定策略     3、優(yōu)劣分析   4、開(kāi)始談判

5、提問(wèn)能力      6、創(chuàng)造共贏     7、報(bào)價(jià)讓步   8、僵局處理

七、成本控制雙贏戰(zhàn)術(shù)應(yīng)用

1、制定談判目標(biāo)與策略

案例:總經(jīng)理要求所有合作供應(yīng)商降價(jià)10%

2、實(shí)施談判方法與技巧

1)營(yíng)造氛圍    2)贏主動(dòng)權(quán)    3)情緒壓力   4)時(shí)空轉(zhuǎn)移

5)雙簧角色    6)疲勞戰(zhàn)術(shù)    7)未來(lái)預(yù)期   8)以小換大

9)借力打力    10)扮豬食虎   11)最后通碟  

3、管控談判結(jié)果與風(fēng)險(xiǎn)

1)采購(gòu)合同談判關(guān)鍵內(nèi)容

 采購(gòu)物品     采購(gòu)數(shù)量     送貨要求     退貨處理

 價(jià)格折扣     付款條件     售后保證

2)采購(gòu)合同風(fēng)險(xiǎn)管控

 談判管理制度化        

 采購(gòu)談判的關(guān)鍵原則 

 采購(gòu)談判的重點(diǎn)難點(diǎn)    

 采購(gòu)談判制度化作用

 談判方案模板化

表單1:談判目標(biāo)明細(xì)表

表單2:談判信息收集的種類(lèi)和目的

表單3:比價(jià)分析表

表單4:采購(gòu)談判過(guò)程表

 談判過(guò)程表單化

表單1:采購(gòu)談判計(jì)劃表

表單2:采購(gòu)談判流程說(shuō)明表

表單3:采購(gòu)談判記錄表

表單4:價(jià)格談判記錄表

表單5:采購(gòu)談判會(huì)議紀(jì)要


第四講:采購(gòu)雙贏談判模擬與輔導(dǎo)

一、采購(gòu)談判場(chǎng)景模擬談判

二、模擬談判解析與指導(dǎo)

三、采購(gòu)團(tuán)隊(duì)雙贏談判復(fù)盤(pán)與精進(jìn)

【課程回顧、結(jié)業(yè)、總結(jié)行動(dòng)計(jì)劃表、祝福、合影】

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程

業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動(dòng)法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
經(jīng)營(yíng)股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財(cái)務(wù)管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購(gòu)管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨(dú)具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動(dòng)法
企業(yè)文化
戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)
組織變革
股權(quán)激勵(lì)
領(lǐng)導(dǎo)力
技術(shù)研發(fā)
財(cái)務(wù)管理
生產(chǎn)管理
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