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4006-900-901

零缺陷質量意識提升

參加對象:中高層管理者、總監、部門經理、主管等
課程費用:電話咨詢
授課天數:2天
授課形式:內訓
聯系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

零缺陷與質量意識管理是一個大質量概念,質量管理的內涵可以外延到戰略質量、目標執行質量、溝通質量、研發質量、績效管理質量等,其集合了領導力、業務流程、文化和技術能力等。適用于整個公司的經營管理。

本課程基于全員零缺陷與質量意識塑造進行設計,可以協助管理者從深層次理解質量,同時利用零缺陷質量意識提升整個團隊的工作質量。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

    理解零缺陷質量的含義

    理解怎樣用零缺陷提升工作質量

    理解怎樣培養團隊的質量意識

    掌握管理過程中上傳下達的高質量管理方法

    掌握工作目標高質量執行的方法

課程大綱  COURSE OUTLINE

第一講:對零缺陷質量意識的理解

一、什么是質量

1.  質量的內涵

2.  狹義的功能質量

3.  廣義的感動質量與魅力質量

二、產品質量與工作質量

1.  產品質量與工作質量的關系

2.  工作質量如何評價

3.  管理質量如何評價

三、質量管理理念

16sigma質量管理理念

2.零缺陷質量管理理念

3.精益化質量理念

4TQM-全面質量管理理念

情景演練:如何理解管理質量

 

第二講:全員高質量責任塑造

一、質量責任認知

1. 如何正確理解責任“的三個層次

2. 什么是“卸責“,“卸責”表現形式

3. 什么是“被動負責“,“負責”認知的誤區

4. 什么是“主動負責“,“負責”正確認知

二、質量責任層次

. 如何實現個人當責質量

. 如何實現團隊當責質量

. 如何建設當責質量文化

三、推動質量責任文化障礙

. 責任文化建設障礙分析

. 個人當責障礙突破

. 團隊當責障礙突破

情景演練:如何用“責任”意識來指導日常管理工作

 

第三講 高質量向上+向下管理要點

一.如何高質量向上管理 

1.理解高層領導的全局思維

2.理解高層領導的關注點
3
.如何精準量化領導者的要求

4.如何根據領導要求一次就做對

. 如何高質量向下管理

1.如何科學方法管事

2.如何尊重人性管人

3.高質量傾聽下屬的反饋

. 上傳下達的關鍵質量控制點

1一次就做對的關鍵點-CTQ-理解工作指令的結果質量特性    

2一次就做對的關鍵點-CTP-理解工作執行中的過程質量特性

情景演練:如何用CTQ+CTP識別工作質量控制點

 

第四講 高質量執行技巧-關注引領性行為

一、什么是滯后性指標

1. 滯后性指標的表現方式

2. 傳統滯后性指標的價值

3. 傳統滯后性指標對執行力的影響

二、什么是引領性行為

1. 引領性行為的表現方式

2. 引領性行為的價值

3. 引領性行為對執行力的影響

三、怎樣識別引領性行為

1. 一次就做對的關鍵點-識別引領性行為

2. 引領性行為的特點與應用

3. 引領性行為如何保持新鮮度

情景演練:如何識別有效的引領性行為

 

第五講:領導者在質量管理中的角色扮演

一、管理者自身角色扮演

1. 質量戰略方向制定者

2. 質量文化塑造者

3. 質量管理語言與行為踐行者

4. 質量管理方法設計者

5. 質量績效評價者

二、管理者在質量管理活動中的錯誤表現

1. 對質量的認知比較狹隘

2. 無意識中傳遞錯誤的質量管理文化

3. 缺少系統化的質量管理意識

4. 不能合理配置質量管理成本

5. 質量風險防范措施無法真正落地

情景分析: 管理者如何有效建設質量管理文化

 

課程收尾

1回顧課程

2答疑解惑

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