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4006-900-901

客戶開發動作分解

參加對象:一線銷售人員
課程費用:電話咨詢
授課天數:2天
授課形式:內訓
聯系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

        產品同質化嚴重,競爭對手報價太低,客戶的要求太多,客戶的回款周期太長,客戶的忠誠度太低......銷售人員總是面對著各種各樣的銷售變數。《客戶開發動作分解》課程聚焦這些典型問題和挑戰,施以最實戰和落地的銷售行動指南——從產品推銷行為轉變為價值創造行為,幫助客戶成功,從而快速有效地發現商機并最終贏得訂單。

       大客戶銷售的復雜性、專業性、挑戰性,要求銷售人員既要有專業的行業知識和問題解決能力,同時要求銷售人員能夠洞察人性,掌握與人相處的情商法則。本課程深度解析大客戶銷售的基本流程、銷售人員需要具備的心態和技能,從而強化銷售人員的信念與能力,助力銷售目標的高效達成。

課程收益  PROGRAM BENEFITS
  • 面對同質化的市場競爭環境,銷售人員如何突圍,建立自己的優勢?

  • 客戶對現有供應商很滿意不想改變,銷售人員該如何引導客戶成交?

  • 如何轉型成為行業專家與客戶的商業合作伙伴,做高效的銷售拜訪?

  • 如何運用SPIN顧問式銷售技術,掌控與客戶溝通談判的談話局面?

  • 對于已經合作的客戶,如何展開客戶關系的管理維護實現長期共贏?

  • 如何提升業務能力,從而將銷售團隊打造成一支勇往直前的銷售鐵軍?

課程大綱  COURSE OUTLINE

第一步:精準找到目標客戶

一、目標客戶畫像分析

  • 客戶畫像與資料收集

  • 六類客戶五種買家

  • 客戶開發的路徑分析

  • 客戶采購的影響因素

輸出成果1客戶畫像分析

二、銷售線索搜集途徑

  • 客戶在哪里市場推廣與潛在客戶跟進

  • 從線索到跟單的銷售機會四級管理

  • 銷售目標設定

  • 搜集信息與引發決定


第二步:客戶拜訪前期準備

一、企業層面準備工作

  • 公司層面市場競爭優勢分析

  • 基于差異化/客戶價值優勢塑造

  • 供應商18個競爭優勢點

輸出成果:公司競爭優勢話術設計

二、個人層面準備工作

  • 拜訪前準備工作(心態、工具、形象)

  • 拜訪路線規劃

  • 拜訪后總結分析

輸出成果:客戶拜訪標準化流程表


第三步、高效拜訪贏得信任

一、開場白設計

  • 客戶拜訪開場白設計

  • DISC四種客戶特點與應對

  • 發展內部線人與外部教練

二、如何繞過守門人


第四步、競爭分析創建優勢

一、需求分析

  • 客戶需求的洞察與挖掘

  • 企業不同的需求分析

  • 判斷客戶采購6個階段

  • 確認客戶決策程序

小組討論:組織需求&個人需求

二、競爭分析

  • 價值呈現鎖定勝局

  • 產品賣點價值塑造FAB法則

  • 項目競爭分析與應對策略

  • 制作建議書進行提案

  • 客戶為什么愿意向高層推薦

  • 向高層銷售的策略語言藝術

實戰案例:某照明品牌投標機場案例

輸出成果:產品賣點價值塑造FAB話術


第五步、提案設計價值呈現

  • 客戶產生異議的原因分析

  • 處理客戶異議的五個技巧

  • 不要掉入客戶的“價格陷阱”

  • 價格談判——掀桌法

輸出工具:談判準備工具表

八、締結成交策略致勝

  • 制定三層級成交策略

  • 成交策略失敗的原因

  • 識別客戶成交的信號

  • 促進業務成交策略

實戰案例:小心合同簽約中的陷阱


第六步、消除異議締結成交

一、客戶異議與對策

  • 客戶異議分析 – 企業原因和個人原因

  • 問題就是機會 – 客戶異議的六大真相

  • 實操 – 客戶異議的應對方法

  • 銷售工具箱:異議處理關鍵步驟

二、銷售締結與成交

  • 識別購買信號 – 十大語言與行為信號

  • 激發購買欲望 – 案例引用與產品體驗

  • 提出購買建議 – 五種常用的交易手法

  • 確認訂單,安排好后續事項


第七步、催款策略戰術技巧

一、客戶欠款類型與應對技巧

  • 習慣性拖欠  

  • 誤會性拖欠  

  • 分歧性拖欠:

       - 資金周轉性拖欠 

       - 虧損性拖欠 

       - 三角債性質拖欠

       - 賴賬式拖欠 

       - 奄奄一息式拖欠 

團隊共創:針對不同欠款客戶的催款策略

二、建立正確的催收步驟

  • 明要人:找到核心決策人

  • 五間起:有因間,有內間,有反間,有死間,有生間

  • 動善時:把握收款時機

  • 正善治:攻堅戰,釘子法則

三、收款情境實戰演練

  • 將學員分成6或者8個小組,做3~4場實戰PK演練情境;

  • 實戰演練情境經調研后進行整理設計;

  • 每個小組在拿到情境以后按照要求準備25-30分鐘;

  • 每場情境演練結束,觀察員進行自由點評(加分環節);

  • 學員點評結束后,老師對每場進行綜合點評。


第八步、客戶關系維護與拓展

一、大客戶關系維護的手段

  • 是否有長遠合作的價值

  • 找出雙方系統對接的最佳關系模式和結構

  • 定位現階段的關系層次和合作格局

  • 定制具體的策略計劃與方案

 - 讓自己成為客戶的客戶3

 - 讓客戶了解你的進步

  • 客戶體驗

  • 客戶關系的危機管理

實戰案例:某糧油公司如何成為海底撈戰略伙伴

二、 客戶投訴危機處理

  • 產生不滿、抱怨、投訴的三大原因

  • 處理投訴的要訣:先處理感情、再處理事情

  • 處理客戶投訴的讓步原則:速度、幅度、誠信度

  • 處理客戶投訴的五種技巧

實戰演練:針對客戶投訴的實戰演練

我們的服務  OUR SERVICES
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