中文字幕人妻熟女在线-国产免费久久久久久无码-手机在线看永久av片免费-成人区精品一区二区婷婷-国产成人综合在线视频

4006-900-901

版權課:供應鏈流程管理與問題解決

參加對象:享受過流量&增量紅利,希望識別并解決供應鏈現有問題;優化固化現有流程的企業。 建議參訓人員:1+N模式(老板+核心骨干團隊)
課程費用:電話咨詢
授課天數:2天
授課形式:內訓
聯系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

微信咨詢&報名

課程背景  COURSE BACKGROUND

2020年的春天,注定不同尋常。一場疫情,打亂了全球不少企業和供應鏈的節奏。供應鏈作為企業間端到端的脈絡,信息從市場來,產品到市場去,供應鏈脈絡通暢,物流、資金流、信息流才能高效運轉。疫情過后,由于海外企業恢復生產進度較慢,目前國內不少企業,遇到短期需求激增,長期需求放緩,企業供應鏈的難度越來越大;不少享受過增量紅利的企業,這些年走太快,出現了有人跟不上的情況(1.滿足不了客戶瞬息萬變的需求;2.供應鏈人才梯隊來不及搭建;3.合作多年的供應商還是小作坊;4.組織協同性不強,缺乏落地實操標準化),加上之前忽略供應鏈的流程管理與建設,根源問題的分析與解決,就會遇到三高四低的問題:

 

三高:庫存成本高、運營成本高、溝通成本高

四低:客戶滿意度低、有效產出低、交付達成率低、協同效率低

 

在存量搏殺的世界里,增量世界的經驗未必有效,我們需要重塑供應鏈的認知,通過實際的流程管理與問題解決,突破瓶頸,實現企業的二次升級。

 

通過工具發現問題,通過實操解決問題,通過落地內化問題。最終實現:過渡-穩定-提升!

課程收益  PROGRAM BENEFITS

搞定一套標準:

公司戰略供應鏈戰略供應鏈架構配置(流程管理)執行(能力建設——問題解決)

橫向:流程管理

縱向:問題分析與解決

貫穿:盤點銷產供信4個維度,重鑄5大供應鏈管理能力

 

幫助企業剖析供應鏈標準盲區,完善供應鏈體系

課程大綱  COURSE OUTLINE

導論:后疫情年代我們面臨的挑戰:從成本到風險,從安全到韌性

現場討論:

1.一張客戶訂單,會經歷哪些“路障”?

2.你識別出了哪些流程的缺失;以及哪些問題?

 

工具賦能篇

  • 流程管理

  • 問題分析與管理

 

供應鏈戰略梳理

導語:企業戰略與供應鏈戰略的偏差,是許多問題的根源所在

  • 案例討論:

  • 如何梳理供應鏈戰略

  • 現場討論流程管理&問題分析與解決:

  • 戰略梳理過程中,我們有哪些流程缺失,發現了哪些問題?

 

流程(銷 產 供 信)梳理

導語:與其用命令推進,不如用彼此共識的流程去推進

案例討論:

如何實現高效供應鏈協同(內外部)

1、 供應鏈中的客戶需求預測

2、 供應鏈中的產能規劃

3、 供方選培,供應商管理

4、 供應鏈數字化轉型

現場討論流程管理&問題分析與解決:

圍繞銷產供信,我們有哪些流程缺失,發現了哪些問題?

 

供應鏈績效設計

導語:問題不應該是基于經驗的總結,而應是源于數據的分析

案例討論:

如何設計契合公司發展需求的供應鏈績效體系?

1、 供應鏈績效管理的基本工具與方法

2、 供應鏈績效測評指標

3、 供應鏈績效測評體系設計

4、 供應鏈績效管理監控體系設計

現場討論流程管理&問題分析與解決:

圍繞供應鏈績效設計,我們有哪些流程缺失,發現了哪些問題?

 

行動學習實戰演練(供應鏈流程&問題明確、落地計劃)

1.第一階段:目前立足點

2.第二階段:運作的愿景

3.第三階段: 策略行動

從現況到愿景: 我們都需要解決哪些問題?

4.第四階段:議程回顧---目前立足點、策略行動、運作愿景

我們的服務  OUR SERVICES
服務流程

業務范疇
量身定制化的經典內訓課程
人力資源
勞動法
培訓發展
職業技能
市場營銷
經營股權
戰略管理
行政商務
財務管理
研發管理
生產管理
物流管理
采購管理
職業素養
通用管理
獨具特色的系統解決方案
人力資源
勞動法
企業文化
戰略經營
組織變革
股權激勵
領導力
技術研發
財務管理
生產管理
聯系我們   CONTACT US

聯系電話:4006-900-901

微信咨詢:威才客服

企業郵箱:shwczx@shwczx.com


?

1.點擊下面按鈕復制微信號

13812819979

點擊復制微信號

上海威才企業管理咨詢有限公司

主站蜘蛛池模板: 宅宅少妇无码| 成人午夜福利视频| 色欲综合久久躁天天躁| 99热精品国产三级在线| 香港三日本三级少妇三级66| 性一交一乱一伧国产女士spa | 国产精品久久久福利| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 国产精品538一区二区在线| 国产精品毛片完整版视频| 性做无码视频在线观看| 精品综合久久久久久888| 欧美性受xxxx白人性爽| 日韩av无码一区二区三区| 少妇荡乳情欲办公室456视频| 天天狠天天透天干天天怕∴| 人妻换人妻仑乱| 国产成人av一区二区三区在线| 四虎影视永久免费观看| 丰满爆乳无码一区二区三区 | 欧美人与动牲交a欧美| 丰满人妻熟妇乱偷人无码| 无码播放一区二区三区| 2018国产精华国产精品| 野外少妇愉情中文字幕| 国产性猛交普通话对白| 国产精品国产三级国产普通话 | 亚洲第一网站男人都懂| 国产精品xxx在线| 国产边打电话边被躁视频| 国产精品午夜不卡片在线| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 亚洲精品亚洲人成人网| 精精国产xxxx视频在线| 欧美老人巨大xxxx做受| 两个人看的www在线观看| 国产精品妇女一二三区| 97精品人人妻人人| 欧美孕妇变态重口另类| 日韩精品 中文字幕 视频在线| 欧美日韩国产一区二区三区不卡|