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4006-900-901

品管圈QCC活動和管理實務

參加對象:制造企業(yè)高層管理、設備管理全員、制造/工程/品管各部中高層管理及技術人員
課程費用:電話咨詢
授課天數(shù):2天
授課形式:內(nèi)訓
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

市場競爭越來越激烈,而提高產(chǎn)品質量,持續(xù)降低企業(yè)管理成本,是企業(yè)致勝的關鍵因素。

如何才能提高產(chǎn)品質量,持續(xù)降低企業(yè)管理成本,并且不必花費經(jīng)理或工程師的大量時間?

日本能從二戰(zhàn)后的廢墟上迅速崛起,屢創(chuàng)經(jīng)濟奇跡,很大程度上得益于他們獨創(chuàng)的品管圈(QCC)活動。到19664月,日本就有超過10000個品管圈,每個圈平均節(jié)約2.4萬元,整體改善達20多億美金。在中國盡管有很多的企業(yè)在實施QCC,但它的效果還未遠遠發(fā)揮出來,以下為期兩天的QCC課程將通過大量的案例展示QCC是如何實現(xiàn)改善的,并通過學員身邊的案例練習透徹掌握QCC實施的每個步驟。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

QCC活動最終目的是提高人的素質,QCC的宗旨是調動人的積極性,充分發(fā)揮人的無限能力,創(chuàng)造尊重人,充滿生氣和活力的工作環(huán)境;有助于改善和提高企業(yè)素質。通過QCC活動成果的取得,從而實現(xiàn)廣大QCC成員的自我價值,激發(fā)了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,對推動企業(yè)文化起到積極作用。

課程大綱  COURSE OUTLINE

一、QCC基本知識介紹

1.   QCC的起源

2.   質量、質量管理、全面質量管理的發(fā)展歷程及含義

二、QCC活動的特征與組織架構建立

1.   通過實際案例分享,了解QCC的特征與作用

2.   如何組建QC小組

3.   搭建QCC持續(xù)改善組織架構,制定相關部門職責

4.   如何在企業(yè)內(nèi)部推進QCC活動持續(xù)健康發(fā)展

三、PDCA循環(huán)

1.   熟悉PDCA循環(huán)基本知識

2.   掌握PDCA循環(huán)核心思想及各環(huán)節(jié)要領

3.   學會使用PDCA程序分析和解決問題

4.   PDCA程序如何應用在QCC活動中

四、QCC活動的開展步驟

1.  發(fā)掘問題

問題的分類

  品質問題的分類

  如何培養(yǎng)和提升問題意識

  討論環(huán)節(jié)(給出各類問題的樣本供參考)

2.確定活動的主題和目標

  主題類別及要點

  訂定工作進度及充分分工

4. 現(xiàn)狀分析

  幾種問題根本原因分析和獲得的實用方法

  實用方法的沙盤演練

5.  對策的制訂與呈報

  對策的陷阱

  有效對策的制訂

  有效對策的呈報

6.  實施

  實施的陷阱

  有效的實施是怎樣的

7.  成果確認

  確認的陷阱

  任務等于結果嗎?

  問題的有效關閉

8.  標準化

  何謂標準化

  標準化的實質是?如何進行?

  案例分析

五、QCC活動改善成果的發(fā)布、評審與激勵

1.   QCC成果的整理和發(fā)布

2.   評審QCC成果的方法

3.   如何建立有效的激勵體系

六、優(yōu)秀QCC成果分享

1.   分享國內(nèi)優(yōu)秀QCC成果

2.   學員提問、課后總經(jīng)與合影留念

我們的服務  OUR SERVICES
服務流程

業(yè)務范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓課程
人力資源
勞動法
培訓發(fā)展
職業(yè)技能
市場營銷
經(jīng)營股權
戰(zhàn)略管理
行政商務
財務管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動法
企業(yè)文化
戰(zhàn)略經(jīng)營
組織變革
股權激勵
領導力
技術研發(fā)
財務管理
生產(chǎn)管理
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