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上海威才企業(yè)管理咨詢有限公司
| 課程分類 | 課程領域 | 課程名稱 | 課程講師 | 課程節(jié)數(shù) | 課程總時長 | 講師出鏡 | 高層管理 | 中層管理 | 基層管理 | 課程試聽 |
| 人力資源 | 招聘與配置 |
招聘必備：入職匹配平衡術 |
韓舉嫻 | 10 | 164分5秒 | / | / | √ | √ | 注冊登錄 |
| 人力資源 | 招聘與配置 |
招聘高手特訓營之招聘數(shù)據(jù)分析技巧 |
張國良 | 6 | 53分23秒 | / | / | / | √ | 注冊登錄 |
| 人力資源 | 招聘與配置 |
招聘高手特訓營之招聘錄用決策方法 |
張國良 | 7 | 52分28秒 | / | / | / | √ | 注冊登錄 |
| 人力資源 | 招聘與配置 |
招聘高手特訓營之招聘面試技巧 |
張國良 | 11 | 151分57秒 | / | / | / | √ | 注冊登錄 |
| 人力資源 | 招聘與配置 |
招聘高手特訓營之電話邀約面試技巧 |
張國良 | 8 | 67分35秒 | / | / | / | √ | 注冊登錄 |
| 人力資源 | 招聘與配置 |
招聘高手特訓營之招聘簡歷的篩選技巧 |
張國良 | 6 | 45分27秒 | / | / | / | √ | 注冊登錄 |
| 人力資源 | 招聘與配置 |
招聘高手特訓營之招聘渠道管理 |
張國良 | 7 | 78分20秒 | / | / | / | √ | 注冊登錄 |
| 人力資源 | 招聘與配置 |
招聘高手特訓營之招聘產(chǎn)品原型設計 |
張國良 | 8 | 71分27秒 | / | / | / | √ | 注冊登錄 |
| 人力資源 | 招聘與配置 |
招聘高手特訓營之構建崗位人才畫像 |
張國良 | 8 | 66分44秒 | / | / | / | √ | 注冊登錄 |
| 人力資源 | 招聘與配置 |
招聘高手特訓營之招聘需求分析 |
張國良 | 10 | 90分46秒 | / | / | / | √ | 注冊登錄 |
| 人力資源 | 招聘與配置 |
職場女性的用工管理-靈活用工篇 |
陳豪 | 6 | 59分56秒 | / | / | √ | √ | 注冊登錄 |
| 人力資源 | 招聘與配置 |
職場女性的用工管理-勞動爭議篇 |
陳豪 | 8 | 83分23秒 | / | / | √ | √ | 注冊登錄 |
| 人力資源 | 招聘與配置 |
職場女性的用工管理-解除終止篇 |
陳豪 | 6 | 65分58秒 | / | / | √ | √ | 注冊登錄 |
| 人力資源 | 招聘與配置 |
職場女性的用工管理-哺乳期篇 |
陳豪 | 5 | 50分1秒 | / | / | √ | √ | 注冊登錄 |
| 人力資源 | 招聘與配置 |
職場女性的用工管理-產(chǎn)期篇 |
陳豪 | 7 | 72分36秒 | / | / | √ | √ | 注冊登錄 |
學員可以進行反復學習，在學習結束后可以對課程與講師發(fā)表評論并打分
學員可以使用移動端參加測評，不受地域限制，并能及時知曉成績
學員可以隨時隨地參與線上會議，讓線上交流更方便
學員可以隨時隨地參與直播，了解培訓內容，支持直播回看
學員可以通過企業(yè)官網(wǎng)PC端、微信企業(yè)號及時接收企業(yè)的培訓和考試信息
學員可以任意發(fā)起話題形成討論圈子，或者分享自己的所見所聞，與同事互動
學員通過“轉發(fā)課程”功能，可以輕松轉發(fā)各類課程到自己的企業(yè)組織中
學員可以快速查看學習時長、測評合格率等，一步步見證自己的成長
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添加考試支持多題型添加、支持自定義分數(shù)和考試時間
報表生成自動生成學員學習報告/階段學員總結
監(jiān)督落地雙平臺實時監(jiān)督學員學習進度及改進方案落地
消息推送通過管理后臺輕松選擇培訓的推送人員范圍
統(tǒng)計管理可通過部門、員工等多個維度的數(shù)據(jù)衡量培訓結果
1、支持千萬用戶同時在線
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搭系統(tǒng)、做計劃、建課程、約講師、排考試、發(fā)活動、管數(shù)據(jù)、促運營
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