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2022/03/24

品牌管理培訓 | 打造口碑相傳的驚喜服務

德魯克曾說過,一家企業(yè)如果以“追逐利潤”為核心的話,這家企業(yè)一定會做出一些不恰當的行為,所以企業(yè)的發(fā)展還是要以“客戶”為中心。
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項目簡介

PROJECT DESCPTION

1、幫助企業(yè)梳理出提升客戶服務的4大關鍵要素,掌握一劍封喉的技巧;
2、提升客服人員的客戶感知度,根據不同性格特質的客戶,繪制一擊即中的話術地圖。

移動互聯時代是消費者主權時代,他們喜歡主動選擇。

在獲得大量信息的基礎上,消費者對企業(yè)進行比較分析的能力也越來越強,對供應商的選擇和忠誠方面的自主性也越來越大。

每一個時代的開啟,均是營銷與服務模式革新的開始。

企業(yè)如何在移動互聯時代,開始新的“掘金”之路,實現客戶關系“完美聯姻”,創(chuàng)造客戶價值,已成為當下每個企業(yè)營銷與服務中一個重要課題。

移動互聯時代對企業(yè)的戰(zhàn)略、市場營銷、組織結構和業(yè)務流程都有很大影響,改變了企業(yè)與客戶的傳統關系,主要表現為溝通方式、營銷方式、信息對稱性的改變。


本期重點

Focus

人的行為受多種因素影響,如熟悉程度、個性特征、性格相似與互補等。如果能在與客戶的交往中注意揚長避短,既體現自己的個性,又把握住分寸,則會收到愉悅自己、吸引客戶的效果,從而建立良好的客戶關系。本課程內容將會告知學員,客戶為什么會有這樣的行為發(fā)生,讓我們知其然更其所以然。
1. 為什么企業(yè)如此重視客戶滿意度,而效果卻往往事與愿違?
2. 客戶滿意度越高企業(yè)成本相對就越高,為什么企業(yè)還要如此重視客戶滿意度呢?
3. 企業(yè)提高客戶滿意度該從何處入手?
4. 為什么客戶明明是來咨詢產品或流程的,最后卻變成投訴員工態(tài)度?
5. 為什么前面半小時和客戶聊得挺對路的,客戶卻說翻臉就翻臉?
6. 明明我是按照公司的規(guī)定如實回答客戶的,為什么客戶還要投訴我的服務態(tài)度?
7. 所有員工一起開的早班會、一塊學習的新業(yè)務知識,為啥還是總有員工出現致命性差錯?
8. 對客戶說的同樣一句話,為什么有的客戶聽后正常,而有的客戶卻要拍桌子罵娘?
9. 員工明明是按公司規(guī)定操作的,為何客戶還要理直氣壯的投訴?

精彩回顧

Review

評價反饋

Feedback

收獲一:決定客戶滿意度的2大要素

? 掌握客戶隱性心理和顯性心理

? 了解客戶滿意度與忠誠度關系

? 掌握客戶投訴模型

? 掌握客戶期望值與體驗值的關系


收獲二:洞察客戶心理特征

? 掌握客戶選擇性注意的特征及化解辦法

? 掌握客戶關鍵節(jié)點的服務要素的依據

? 掌握客戶從眾心理及其行為背后的原因


收獲三:做好客戶服務的4大關鍵要素

? 掌握講授和學習業(yè)務知識、流程6大要素

? 掌握快速建立客戶親密的4大原則

? 主動服務的意義和作用

? 掌握快速調整自己情緒的技巧


收獲四:繪制一擊即中的電話溝通話術地圖

? 了解客戶4大類型
? 分析客戶愛聽與不愛聽的話術特征
? 繪制客戶話術地圖

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上海威才企業(yè)管理咨詢有限公司

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